京博控股:山东京博控股怎么样?我是大学本科,应聘的他们公司设备维护与管理的岗位。

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1、京博控股:山东京博控股怎么样?我是大学本科,应聘的他们公司设备维护与管理的岗位。

亲身经历,给想去的人一些直观感受。

一,猎头招我进来的钱一直拖欠,赖着不给。

二,来之前公司待遇商定好,各种骗你说福利好,什么买房补贴最高二十五万,买车补贴,不定时奖金,来了可以住免费宿舍云云…

进来之后,工资税后连之前口头协议的三分之一都没有,什么房补,车补,各种福利全是狗屁,后来才知道这些都是给公司高层的,一般员工靠边站。

三,不讲诚信到极点的耍流氓。工资有人就说当时不是签了合同么怎么会这样?我就说年轻人还是太嫩啊。他们的劳动合同根本就没有写明工资待遇,没有啊 ,面试的时候问工资人家就回忽悠说人家有自己的工资核算体系,比如按什么薪点,有什么绩效,我在这只想给不明真相的吃瓜群众说一句:都他妈是骗人的,忽悠你的千万别信啊!

四,每月都在招人,流动性太大,所以每个月都会有新人培训,在他们那个商校。教官什么的都跟傻逼似的,从第一天开始就给你洗脑。什么精神,荣誉,文化,司歌…说到文化我真是醉了,时不时还要各种培训,跟神棍一样,一言不合就扯国学事实证明他们的国学培训师水平不超过任何小学语文老师…所谓的什么孔子学院,什么公司崇尚的孔子文化精髓……最后得知董事长mys竟然他妈的是个信基督教的………

五,接着说文化,他们已经把孔子文化和流氓文化有机结合。本人觉得和进来之前完全不吻合的时候从直属领导一路找到副总(mys的丫头),每个人都回避问题,然后和你扯什么孔子文化,转移话题专业户…

六,一般员工根本没有任何主动权,因为你每个月拿多少和你干了多少无关,和你合同无关,和你的实际价值无关,就他妈的和主管一句话有关,主管说让你拿多少就拿多少,主管大于天……

六,很奇葩的,从培训开始就有几个那么被称之为民族的叛徒无时不刻不像苍蝇一样围着你,直到你入职在办公室,总会中出几个叛徒,把你群聊天记录发给上面的人,还有人会偷偷去开你电脑 (忘说了从来没有一家公司不给员工配电脑的,我也是醉了,这个亲测,我的密码别人试过几次都没打开)。总之办公室里总有几只苍蝇围着你转,然后抱着肮脏的心理卖着自己的勾子。

七,因为工资根本不是按什么薪点来,人家想扣就扣,比如不能坐电梯(控股大楼里的电梯只有客户可以坐),坐了罚钱。桌子必须干净整洁,否则罚款。领导见你不爽,罚款等。

八,什么工资啊,什么薪点啊狗屁,就见不得你拿钱,动辄就是这个月效益不好,这个月只能发70%,那个不行就再扣你八百(桌子不整洁)。

九,全部门百分之九十都是闲的吃软饭的,能力越强越打压你,所有的门面都需要这个有能力的人来撑。然后在对你实行文化教导,文化上行,而自己做出来的事真他妈的恶心。

十,说是员工一万多,他妈的除了工厂里的操作工,什么搬运工人外,剩下百分之三十坐办公室的里面有百分之八十都是经理,是个人就他妈是个经理(笑cry),说是在里面干三年,就给你升经理……

2、京博控股:滨州京博控股股份有限公司是什么性质的公司

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司是一家涉足石油化工、精细化工、生物知化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域的大型民营企业。2012年,公司实现销售收入280亿元,利税9.33亿元。公司位居中国企业500强328位,中国制造业500强11位,中国企业500强净资产利润率78位,中国企业500强人均收入第84位。公司始终坚持以市场为导向,走“突出主业,兼顾道相关产业” 的发展战略,紧跟市场,科学经营,不断提高企业综合管理水平和经济效益,在企业文化建设、企业运营管理等方面均处于全国同行业领先地位。公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全回国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”、省级“银行信用等级aaa级单位”,公司技术研发中心被授答予“省级技术研发中心”等荣誉称号,公司是国内同行业中最早获得iso9000、iso14000、ohsas18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

3、京博控股:山东京博农化有限公司与山东京博控股发展有限公司是什么关系

山东京博农化有限公司百是属于山东京博控股发展有限公司的一个下属企业。

山东京博控股发展,地处鲁北平原度,黄河下游南岸,南邻淄博市,北接滨州市,东与东营市毗邻,西与高青接壤,地处环渤海经济圈、黄河三角洲腹地,地理问位置优越。京博控股经过近二十年不懈地努力和创新,已经成为国答内最具成长性的民营企业之一,2007年位居中国成长百强第三十一位。目前,京博控股是集科、工、回贸于一体、涉足石油化工、热电联产、旅游、文化、贸易等多个产业领域的大型民营答企业。

4、京博控股:山东京博控股有限公司怎么样?做什么的?

亲身经历,给想去的人一些直观感受。

一,猎头招我进来的钱一直拖欠,赖着不给。

二,来之前公司待遇商定好,各种骗你说福利好,什么买房补贴最高二十五万,买车补贴,不定时奖金,来了可以住免费宿舍云云…

进来之后,工资税后连之前口头协议的三分之一都没有,什么房补,车补,各种福利全是狗屁,后来才知道这些都是给公司高层的,一般员工靠边站。

三,不讲诚信到极点的耍流氓。工资有人就说当时不是签了合同么怎么会这样?我就说年轻人还是太嫩啊。他们的劳动合同根本就没有写明工资待遇,没有啊 ,面试的时候问工资人家就回忽悠说人家有自己的工资核算体系,比如按什么薪点,有什么绩效,我在这只想给不明真相的吃瓜群众说一句:都他妈是骗人的,忽悠你的千万别信啊!

四,每月都在招人,流动性太大,所以每个月都会有新人培训,在他们那个商校。教官什么的都跟傻逼似的,从第一天开始就给你洗脑。什么精神,荣誉,文化,司歌…说到文化我真是醉了,时不时还要各种培训,跟神棍一样,一言不合就扯国学事实证明他们的国学培训师水平不超过任何小学语文老师…所谓的什么孔子学院,什么公司崇尚的孔子文化精髓……最后得知董事长mys竟然他妈的是个信基督教的………

五,接着说文化,他们已经把孔子文化和流氓文化有机结合。本人觉得和进来之前完全不吻合的时候从直属领导一路找到副总(mys的丫头),每个人都回避问题,然后和你扯什么孔子文化,转移话题专业户…

六,一般员工根本没有任何主动权,因为你每个月拿多少和你干了多少无关,和你合同无关,和你的实际价值无关,就他妈的和主管一句话有关,主管说让你拿多少就拿多少,主管大于天……

六,很奇葩的,从培训开始就有几个那么被称之为民族的叛徒无时不刻不像苍蝇一样围着你,直到你入职在办公室,总会中出几个叛徒,把你群聊天记录发给上面的人,还有人会偷偷去开你电脑 (忘说了从来没有一家公司不给员工配电脑的,我也是醉了,这个亲测,我的密码别人试过几次都没打开)。总之办公室里总有几只苍蝇围着你转,然后抱着肮脏的心理卖着自己的勾子。

七,因为工资根本不是按什么薪点来,人家想扣就扣,比如不能坐电梯(控股大楼里的电梯只有客户可以坐),坐了罚钱。桌子必须干净整洁,否则罚款。领导见你不爽,罚款等。

八,什么工资啊,什么薪点啊狗屁,就见不得你拿钱,动辄就是这个月效益不好,这个月只能发70%,那个不行就再扣你八百(桌子不整洁)。

九,全部门百分之九十都是闲的吃软饭的,能力越强越打压你,所有的门面都需要这个有能力的人来撑。然后在对你实行文化教导,文化上行,而自己做出来的事真他妈的恶心。

十,说是员工一万多,他妈的除了工厂里的操作工,什么搬运工人外,剩下百分之三十坐办公室的里面有百分之八十都是经理,是个人就他妈是个经理(笑cry),说是在里面干三年,就给你升经理……

十,以上全为亲身经历,庆幸自己醒悟的早,离开了那个所有人都在出卖灵魂的地方(哦,不,还有人卖肉……),jb的种种种种罄竹难书,本人第一次码这么多字就为提醒,千万莫上了贼船。

5、京博控股:京博控股股份有限公司怎样辞职

提前30日申请辞职,到期离开,无需经过单位批准。

劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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